内蒙古汇能煤电集团有限公司 招聘简章
发稿时间:2019-11-08 阅读:991 来源:张存良 【字体:

【企业形象】

【企业简介及招聘信息】

一、企业简介

内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于2001年,现有子公司55家,总资产600亿元,员工近万人,是以煤炭、电力、化工为主业,集金融、地产、路桥、物流等产业于一体的大型股份制企业。集团自成立以来,累计生产原煤4亿吨,上缴税费378亿元,年平均实现营业收入150亿元。公司现已形成4500万吨煤炭、21万千瓦电力、4亿立方米煤制气、4亿立方米液化气生产能力,2018年实现营业收入194.51亿元,上缴各项税费50.47亿元。位居中国民营企业500强第462位。

公司第三次创业规划建设的项目已有长滩2×66万千瓦电厂、煤制气项目二期工程、神木锟源煤矿等7大项目陆续开工建设,另外3大项目也即将开工。今后五年是汇能集团举步大发展、建设大项目、实现大跨越的关键五年,也是公司各类专业人才需求的旺盛期,将持续大幅引进煤炭开采、机电、测量、化工、电力工程、热能与动力等专业技术人才,包括各类管理和一线生产人员在内,公司第三次创业的人才需求总量将达到1万人左右。为满足公司第三次创业的人才需求,聚天下英才,招贤良能士,给各类技术、管理人才搭建成就事业的良好平台,公司特开设本“人才招聘专栏”,并将根据各项目建设、投产进度,适时发布人才招聘信息,欢迎广大应聘者及时关注,踊跃报名。我公司将认真对待每份简历,并按照“公平公正、公开透明”“德才皆备,以德为先”的原则,通过考试、面试、背景调查等公开程序,努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。

(一)内蒙古鄂尔多斯联海煤业有限公司(鄂尔多斯乌审旗)

1、生产技术科科长(1人)

(1)工资待遇:20万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:本科及以上学历,矿建或采煤类相关专业,具备5年以上煤矿建设工作经验;45岁以下,个人条件特别优秀的可放宽至50岁以下,持有中级以上相关职称,从事过大型深井矿技术指导及管理工作经验者优先。

2、电气工程师(1人)

(1)工资待遇:18万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大学本科及以上学历,具有500万吨大型立井工作经历,有进口提升机电气及控制系统安装调试、维护检修5年以上工作经验,熟悉供电系统设计、供电规划,精通西门子PLC S7-200、S7-300、S7-400、S7-1500系统、各类变频器的控制理论及控制程序编写。能够独立完成电气及控制系统故障诊断及处理,年龄不大于45周岁,个别能力突出者经推荐可适当放宽条件。

3、机械工程师(1人)

(1)工资待遇:18万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大学本科及以上学历,具有500万吨大型立井提升机械(包括井筒装备、操车系统、装卸载系统、提升机滚筒、导向轮、液压系统以及钢丝绳等)安装调试、维护检修5年以上工作经验,能够独立完成故障诊断及处理,年龄不大于45周岁。个别能力突出者经推荐可适当放宽条件。

4、水文地质技术员(1人)

(1)工资待遇:10万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:本科及以上学历,地质或采矿类相关专业,具备3年以上煤矿工作经验;45岁以下,业务特别优秀者条件放宽。

5、水处理设备技术员(1人)

(1)工资待遇:10万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:年龄40周岁以下,大专及以上学历,从事过水处理设备检维修相关工作5年及以上,担任过维修班长或技术员优先考虑。

6、水处理工艺技术员(1人)

(1)工资待遇:10万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:年龄40周岁以下,大专及以上学历,必须具备水处理5年及以上工作经验,在水处理岗位担任过班长或技术员优先考虑。

(二)子长县甄家沟矿业有限公司(延安子长县)

1、安监科副科长(1人)

(1)工资待遇:面议;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,煤矿安全专业;40岁以下,个人条件特别优秀可放宽45岁以下,5年煤矿安全工作,有注册安全工程师证书优先。

2、地质技术员(1人)

(1)工资待遇:8万元/年+下井补贴;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,煤矿地质专业;35岁以下,2年以上煤矿工作经验,有上岗证者优先。

3、矿建或采煤技术员(1人)

(1)工资待遇:8万元/年+下井补贴;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,矿建或采煤专业;35岁以下,3年以上煤矿工作经验,有上岗证者优先。

4、机电技术员(1人)

(1)工资待遇:8万元/年+下井补贴;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,煤矿机电相关专业;35岁以下,专科5年以上煤矿工作经验,本科3年以上工作经验,有上岗证者优先。

5、机电管理员(1人)

(1)工资待遇:7.5万元/年+下井补贴;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,煤矿机电相关专业;35岁以下,专科3年以上煤矿工作经验,本科2年以上工作经验,有上岗证者优先。

6、洗煤厂副厂长(1人)

(1)工资待遇:面议;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,45岁以下,5年以上相关岗位工作经验,煤炭洗选、矿物加工相关专业。

7、洗煤技术员(1人)

(1)工资待遇:8万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,35岁以下,3年以上相关岗位工作经验,煤炭洗选、矿物加工相关专业。

(三)子长县羊马河矿业有限公司(延安子长县)

1、机电技术员(2人)

(1)工资待遇:8万元/年+下井补贴;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,35岁以下,2年以上工作经历,煤矿机电相关专业,有上岗证者优先。

2、采煤技术员(2人)

(1)工资待遇:8万元/年+下井补贴;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,35岁以下,3年以上工作经历,煤矿采煤相关专业,有上岗证者优先。

3、测量技术员(1人)

(1)工资待遇:8万元/年+下井补贴;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,35岁以下,3年以上工作经历,煤矿测量相关专业,有上岗证者优先。

4、洗煤厂副厂长(1人)

(1)工资待遇:面议;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,45岁以下,5年以上工作经历,煤炭洗选、矿物加工相关专业。

5、洗煤技术员(1人)

(1)工资待遇:8万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,35岁以下,3年以上工作经历,煤炭洗选、矿物加工相关专业。

6、库 管(2人)

(1)工资待遇:7.1万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,35岁以下,3年以上工作经历,煤炭洗选、矿物加工相关专业。

(四)神木市升兴矿业有限公司(神木县)

1、地质技术员(1人)

(1)工资待遇:8万元/年+下井补贴;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,35岁以下,3年以上工作经历,地质专业1人。

2、通风技术员(1人)

(1)工资待遇:8万元/年+下井补贴;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,35岁以下,3年以上工作经历,通风专业1人。

3、机电技术员(2人)

(1)工资待遇:8万元/年+下井补贴;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,35岁以下,3年以上工作经历,矿山机电专业

4、产品销售业务员(1人)

(1)工资待遇:7。1万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:大专及以上学历,35岁以下,3年以上工作经历,营销、计算机维护专业。

(五)神木县锟源矿业有限公司(神木县)

1、人事管理员(1人)

(1)工资待遇:7。1万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:要求:男性,35周岁以下,本科以上相关专业,有工作经验者优先。 

2、后勤物业管理员(1人)

(1)工资待遇:7。1万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:要求:男性,35周岁以下,本科以上学历,有工作经验者优先。

3、保管员(2人)

(1)工资待遇:7.1万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:要求:男性,35周岁以下,本科以上煤炭相关专业,有工作经验者优先。

4、班长兼采购员(1人)

(1)工资待遇:7.1万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:要求:男性,35周岁以下,本科以上煤炭相关专业,有工作经验者优先。

5、班长兼业务员(1人)

(1)工资待遇:7.1万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:要求:男性,35周岁以下,本科以上煤炭相关专业,有工作经验者优先。

6、环保、职业卫生技术员(1人)

(1)工资待遇:8万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:要求:男性,35周岁以下,本科以上煤炭相关专业,有工作经验者优先。 

7、材料会计(1人)

(1)工资待遇:7.1万元/年;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:35周岁以下,具有本科以上学历、财务相关专业毕业的人员(专科学历的,应至少具有3年以上财务工作实践经验),中级会计师优先。

8、测量技术员(2人)

(1)工资待遇:8万元/年+下井补助;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:男性,35周岁以下,大专以上测量相关专业,3年以上工作经验者优先,业务特别优秀者条件放宽。 

9、水文地质技术员(1人)

(1)工资待遇:8万元/年+下井补助;

(2)社保待遇:缴纳五险一金;

(3)福利待遇:节假日福利、绩效奖金等内容;

(4)岗位要求:男性,35周岁以下,大专及以上学历,煤矿水文地质专业,3年以上工作经验,业务特别优秀者条件放宽。

  1. 报名方式:将个人简历以附件形式发送到huineng1903@163.com,简历名为“姓名+应聘岗位+意向企业”(切勿重复投递简历)。
  2. 截止时间:2019年11月11日。
  3. 程序:筛选简历—笔试—面试—背景调查—录用。
  4. 电话:0477-3887787。
     

 

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